نموذج McKinsey 7S، وهو أداة تُستخدم لتحليل الشركات وفهم فعالية هياكل إدارتها. 🖇️ يتضمن النموذج سبعة عوامل مترابطة تُصنف إلى عناصر "صلبة" أو "لينة": https://t.co/vrgGm0UpiU

أسعد بمصافحتكم بالمقالة الأسبوعية.. "أهمية الاتصال المؤسسي ودوره في تحقيق الأهداف التنظيمية" #الاتصال_المؤسسي #مقالات_الرياض https://t.co/VqZffxizn1 https://t.co/GMYFrslBP7

✍️كيف تعد لائحة داخلية لجمعيتك الخيرية أو شركتك الربحية؟ في هذا الثريد👇 أتناول إطاراً هيكلياً مقترحاً للائحة💥 @_Career_ https://t.co/ESbJcZ7NdO

#عبقرية_التنظيم الاستراتيجيات والأهداف والخطط واللوائح والأنظمة والسياسات تمثل العمود الفقري للمؤسسة وتحدد مسارها الحالي والمستقبلي، ووجودها لا يلزم بالضرورة نجاح المنظمة في تحقيق...

#سلسلة | #Thread المنظمات الناجحة هي التي تحترم حقوق المستفيد/العميل والمنظمات التي تريد تطبيق #الحوكمة عليها المحافظة على حقوق المستفيدين/العملاء والالتزام بها لضمان نجاح #تجربة...

لكل طالب/ـة أو حديث تخرج أو موظف في بداية مساره المهني في إدارة الموارد البشرية. في هذه السلسلة من التغريدات سوف أوضح لكم كيف تعمل أنشطة إدارة الموارد البشرية بالمنظمة بشكل مبسط.

حصلت مؤخراً ولله الحمد على الشهادة المهنية الاحترافية في #إدارة_إجراءات_العمل (BPM) وفق منهجية #BPTrends وسأتحدث هنا عن إدارة إجراءات العمل ولماذا قررت دراستها وما علاقتها بالتخط...

#ثريد الموظف ضعيف الأداء؟؟ كيف تستطيع تطوير الموظف ضعيف الأداء🧐 ولماذا بعض الشركات تهمل الموظف ضعيف الأداء ولاتقوم بتطويره؟! وماذا تفعل إذا فشلت في تطوير الموظف ضعيف الأداء؟!...

# Proactive Vs Re-Active government مقارنة بين الحكومة الاستباقية و التفاعلية كذلك ممكن تطبيقها على جميع المنظمات من المهم أولاً تحديد الفرق بين الحوكمة الاستباقية والتفاعلية. تع...

أي منظمة ناجحة لها أسلوب وطريقة واضحة لمتابعة الأداء، وبالتالي الإنجاز. وسنتحدث عن الاجتماعات كمظهر إداري للعمل الجماعي بالمنظمة.

🟥في هذه السلسلة سنوضح بعون الله #البند_4 من المواصفة #أيزو_9001 (أولًا: البند 4.1) 1⃣ 4. سياق المنظمة 4.1 فهم المنظمة وسياقها الغرض من هذا البند الفرعي هو فهم الأمور الخارجية وال...

سأقوم بالحديث اليوم عن أهم المنهجيات المتبعة في تحليل الوضع الراهن للعمليات التسويقية في منشأتك أو متجرك الإلكتروني .. 📊 إن كنت مهتماً بتحسين وضع التسويق في عملك فقم بقراءة هذه ال...

كيف تتاكد من " الحاله " العامة في منظمة ما خلال الازمه..فيما يتعلق بالتنظيم الاداري وادارة لجان ادارة الازمه كيف تتاكد انهم / بالبلدي سوو شغلهم ... . تعالو اقولكم كيف ...

حتى لا تفاجأ باعفاءك من منصبك ، كمسئول تنفيذي. أبحث من حولك عن من يختلف معك وينتقدك وقرب المستشارين الذين يطلعونك على الوجه الاخر من الحقيقة حتى لو كانت مرة وأحذر من الذين يوافق...

10 مشاكل شائعة #للإجراءات داخل المنظمات . #المجتمع_الوظيفي #إدارة_إجراءات_العمل . https://t.co/IESsJpfy11

16 نصيحة وقاعدة ذهبية تحفيزية في الانجاز بسم الله نبدأ : 1- الشخص العادي الذي يطور سلوكه بالبدء بالأولويات وإنجاز المهام الكثيرة بسرعة يمكن يستطيع أن يتفوق على الشخص النابغة الذ...

للإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية دور كبير في إنجاح المنظمة وتسهيل تحقيق أهدافها واستقرارها في السوق هذه تلميحات حول الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية #المجتمع_الوظيفي #الموا...